《威廉希尔中文网站》一书捕捉到了遗产——无论是建筑遗产还是自然遗产——对社区产生的一系列变革性影响. 将围绕社会动态的概念结合在一起, relative deprivation, access and inclusivity, 以及教科文组织的《威廉希尔中文网》, 本课程以文化遗产的核心共性为基础，展开深度和广度的案例研究. 学生可以期望在当地全面追求遗产的变革能力, regional, and global scale, 当他们调查文化遗产对周围人的影响时.

本课程专为有兴趣了解历史世界中创新的学生而设. 虽然非营利组织往往变化缓慢，但最近的创新正在迅速推动变革. In this course we will discuss the major theories of change; the differences between personal change and organizational change; the impact of organizational change on leaders; and innovations in the world of non-profits.

本课程探讨领导理论、概念和实践. 学生将识别领导者和领导风格，并应用这些知识来更好地理解和积极影响他们的组织, business, or institution. 当学生评估他们的领导风格和实践，以确定成长和个人发展的领域时，自我反思将是课堂的重点.

本课程将严格探索可持续发展的支柱, 把人类联系在一起的线编织在一起, social, economic, 以及构成现代生活结构的环境需求. 我们将调查每个支柱的现实案例研究, 揭示了可持续发展的全球背景是如何被个人的变化所推动的, 组织内部的变化和基础设施的变化. Countries, corporations, 个人的责任也得到了充分的考虑, 考虑到近期的重大事件, 比如灭绝叛乱运动和COP26.